在过去的两个礼拜，我和大部分城市社区的 leader 通过微信语音进行了沟通，时长大部分是半小时左右。
有的 leader 实在太忙，时间不好约，所以匆匆聊了 10 几分钟，好在我们此前已经很熟悉，所以即便时间短，也能直击重点；还有的 leader，我们虽然已经认识好几年，但是这样深聊还是第一次，聊了近两小时，然后我发现他对于城市社区的组织有特别多的经验与思考。另外，因为我现在常驻成都，所以除了线上沟通，也能有机会和成都社区的组织者们聚聚餐散散步，或者参加他们组织的活动。我们除了聊社区，也能聊聊彼此的生活与工作——因为这里有 FCC，我在九年后回到这里，发现自己多了好多志同道合的朋友，这是我在社区中最大的收获之一。
相比去年我们组织的城市社区组织者例（群）会（聊），这样的一对一沟通明显更加深入，也更节省大家的时间（虽然我个人花的时间更多啦，但是我相信这些时间花得非常值得^_^），所以，我建议我们每周或者每两周都能这样聊一次！
沟通的主要内容是： 同步 freeCodeCamp.org 国际社区进展；国内城市社区的现状与规划，遇到的困难及需要的支持，对国际社区的建议。
此外，我也分享了自己加入 freeCodeCamp.org 国际社区全职团队之后的所见所思，以便大家更了解自己正在为之贡献的社区秉持着怎样的价值观，践行着怎样的使命，以及已经在全球范围内产生了多大的影响 ——
freeCodeCamp 是一个创立 4 年的小小的非营利组织，全职团队的 7 人分布在 7 个国家远程协作，我们创建了大量交互式课程、视频、博客，帮助全球近 300 万人免费学习编程，从而改变了他们的职业甚至人生。未来，我们希望成为技术教育领域的 Wikipedia，帮助上亿人免费学习。而我们之所以能达成这些成绩，并且对我们的目标充满信心，很重要的原因是我们拥有成千上万的认同 ‘to help people learn to code for free’ 这一使命的贡献者 
所以，每一位城市社区的组织者都应该为此感到自豪——你组织的每一次线上/线下活动，给予编程新手的每一句鼓励，向我们反馈的每一个关于营造社区的建议…都是在与 freeCodeCamp 并肩携手，为这个世界带来美好改变。
改变，从来不是一个人做很多，而是每个人都做一点点。
感谢大家和我分享你们的经验与困惑，我很珍惜这样的倾听机会。这里我把与大家沟通的要点分享出来，如有疏漏，欢迎补充啊~
1、同步 freeCodeCamp.org 国际社区进展
- 2019 版新课程
- 多语言版本
- 城市社区支持计划
- 课堂模式计划
- 中文论坛/博客
2、国内城市社区的现状与规划，遇到的困难及需要的支持，对国际社区的建议（这是沟通的重点）
团队
- 更加清晰地阐述 freeCodeCamp.org 国际社区的使命/愿景/价值观 （建议）
- 指导城市社区编写《组织章程》，包括组织架构、组织历史、运营制度、团队档案，这样特别能帮助新加入的组织者、志愿者强化对于社区的认知 （建议）
- 形成城市社区运营知识库，组织者们可以协作编写 （建议）
- 各个城市社区之间更加紧密，资源互通，经验共享，新的活动形式也可以让别的城市社区帮忙内测 （建议）
- 感觉总是那么一个或两三个核心组织者在张罗社区活动，如何鼓励其他组织者主导策划、组织，而具备一定管理经验的组织者可以从旁指导呢 （困惑）
- 我如何能够找到志同道合的小伙伴和我一起运营城市社区呢 （困惑）
- 我正在积极联系各类合作资源，策划活动，我觉得自己通过这些工作拥有了更多交流、学习的机会，也拓宽了我的交际面，相信其他小伙伴慢慢的也会感受到社区能够帮助他们成长，然后他们也会更加积极地参与进来 （行动）
- 我会鼓励一些小伙伴在中文课程技术维护方面协助我 （行动）
- 我正在积极参与中文论坛的翻译协作 （行动）
活动
- 我们希望营造一个有温度的社区，我们已经有非常优质的线上学习内容，那么线下活动在为大家提供技术交流的机会之外，可以更加重视为参与者营造重度联结的氛围，比如在编程工作坊之后来一场狼人杀、K 歌 （建议）
- 国际社区可以主导发起更多社区品牌活动，比如咱们去年组织过的国内十一城市社区联动、组织者年会 （建议）
- Miya 有机会可以多参与城市社区组织的活动，观察社区的运营，提出反馈 （建议）
- 如果 freeCodeCamp 国际社区官方可以提供更多的开源项目让大家参与贡献就更好了，这些项目就可以作为咱们聚会的主题 （建议）
- 好多小伙伴平时的工作环境是缺少表达机会的，他们来参加线下活动其实是有表达自己的需求，那么我们如何更好地设计活动，鼓励他们表达自己呢？我们作为组织者需要提升自己作为 facilitator（引导者）的能力 （困惑）
- 确定活动主题、邀请分享嘉宾，是让我们社区头疼的事情 （困惑）
- 我觉得找一个免费的活动场地挺难的，其实我们只是需要一个小场地，小伙伴们可以经常聚聚 （困惑）
- 我们希望为活动参与者提供一些免费的饮料水果，可是社区没有经费储备 （困惑）
- 我开发了一个工具，把办活动这件事开源出来，已经在我们社区试运行，接下来可以推广给其他城市社区使用 （行动）
影响力
- 可以将 freeCodeCamp 国际社区的理念以及全球学员中具有代表性的故事做成视频，更好地传递社区影响力。同时，这些视频中也加入本地城市社区的介绍，这样能让参加活动的小伙伴更了解咱们社区，激励他们加入组织者团队 （建议）
- FCC DevTalk 是一个非常棒的访谈栏目，嘉宾大部分是咱们身边的小伙伴，他们的故事很接地气，如果可以给现在的文字稿形式加入视频，那就更棒了 （建议）
- 我希望帮助 freeCodeCamp 搭建高校社区网络，这是我非常擅长的部分 （建议）
也许你看了这些内容之后，又产生了新的观点，那么可以在这个帖子下方评论，我来加到帖子里。
不过，我发这个帖子的原因不只是作为咱们沟通的总结，也不只是罗列出咱们接下来要去一步步开展的工作。大家注意到帖子的标题了吗？
FCC 社区组织者能量站
从 2016 年参与到 freeCodeCamp 社区以来，我作为 “总部” 的成员，渐渐承担起与国内所有城市社区沟通的工作，和好多好多组织者都有过深入沟通，见证了他们从青涩而闯劲十足的大学生到毕业后从事自己热爱的工作的“明日之星”，或者是从职场新鲜人成长为独当一面的社区 leader，甚至见证了她们在社区中找到另一半，步入婚姻殿堂，现在已经是“准妈妈”了！我记得自己 2017 年的时候曾在一篇文章中写过：在我眼中，这些人呀，就像是一颗颗散落在这个世界各个角落的珍珠，我能感受到他们各自独特的美；但是，我没想到的是，作为 Miya 姐，我会把他们聚集起来，彼此吸引，连成一串熠熠发光的项链。这是我觉得做得特别有价值的事情。
后来我想，其实你们——城市社区组织者——会 “聚集起来，彼此吸引”，不是因为我，甚至不是因为 freeCodeCamp，而是因为你们身上都具有一种能量——希望自己的存在可以为这个社会为这个世界增添一些美好。恰好，freeCodeCamp 是一个可以让你们散发能量的地方，而当其他小伙伴吸收了你们的能量之后，他们会再互相传递，这样就形成了我们社区的聚合能量场。
在最近和大家的沟通中，我听到好多次 “社区中大部分人更乐意作为一名参与者，愿意作为组织者的人很少，我也很希望找到小伙伴和我一起组织”，我会这样理解：
也许是大部分人身上的能量还不足以激发他们去成为一名组织者，但是没关系，我们可以持续传递给他们啊；
噢，正在和我聊天的这位组织者需要补充能量了——他需要被倾听、被鼓励，需要感觉自己不是孤独的，而是被懂得的。
所以，你看，当你觉得自己需要补充能量的时候，你的身边总会有一些人可以传递给你，比如城市社区中你的搭档，比如其他城市社区的组织者，比如我，比如 Quincy，甚至是国际社区中你从未谋面的一篇博客的作者。
每一位城市社区的组织者都可以是能量的传递者和接收者，而能量站就是我们传递和接收能量的地方。今天是 2019 年 6 月 22 日，我们正式启用能量站。相信我，在这里，你的一个建议、一个分享可能会影响一位组织者，影响一个城市社区，影响一群城市社区的参与者，影响一座城市，继而影响很多人的生活…
那么，我们怎么使用这个能量站呢？
- 我在上面罗列的其他城市社区的困惑，也许是你们已经踩过的坑，那么请把你们的经验分享出来吧；
- 其他城市社区的建议，也许可以运用到你们的城市社区，但是你们觉得想再多了解一点具体的实施方法，那么可以留言询问；
- 你住在西安，恰好你认识济南的一位热爱分享的开发者，或者是知道当地有人可以提供免费场地，那就介绍给济南社区的组织者吧，他会非常感激你；
- 你们社区正在整理活动策划指南，希望分享给其他城市社区参考，或者听取他们的建议，那么这里是一个很棒的讨论的地方；
- 你们想在社区发起一个全新的活动，希望其他城市社区给予帮助或者建议，那就把你们的方案贴在论坛吧，然后在留言区引用链接；
- 你们最近开发了一个协作工具，大大提高了协作效率，欢迎分享给其他社区的小伙伴们；
- 你最近参加了其他技术社区或者非技术社区的活动，惊喜地发现他们的组织形式可以给咱们社区提供参考，这个非常棒，请一定要分享给大家啊；
- 你最近阅读了一些关于社区营造、公益组织运营的文章，深受启发，请把链接分享出来啊；
- 你所在的城市社区有一个特别打动你的开发者故事，艾特 Miya 去邀请他作为 FCC DevTalk 访谈的嘉宾，把这个故事传递给更多人吧；
- 当然，我也会分享 freeCodeCamp 全球社区学员的小故事，或者是他们向社区表达的感谢，虽然我们已经很有动力营造社区，但是我相信有时候阅读这些小感动会让我们更加充满动力
能量站的使用方法，我暂时就想到这些，也许你们还有更好的方法，不要犹豫，请直接发布在评论区。相信它不仅可以为现任组织者们补充能量，也可以鼓励未来的新任组织者们！同时，我会将大家分享的内容进行归类，相应地形成各种指南。
Happy coding, happy life!
